Des articles sur le management & le leadership

Aujourd’hui, on vous a demandé de devenir formateur occasionnel. Ce n’est pas votre métier et rien qu’à l’idée de devoir vous retrouver face à vos collègues, y compris votre cheffe, vous claquez des dents, avez sueurs froides et les genoux qui jouent des castagnettes ...

Entre pilotage intuitif basé sur le bon sens et codification à l’extrême, matérialisée par des tableaux et autres tableurs, entre approche stratégique destinée à apprivoiser le long-terme et tâches opérationnelles parfois rebutantes de prime abord mais ô combien nécessaires, le management n’a cessé de déployer ses ailes sur les organisations publiques ou privées ...

La crise du Covid-19 oblige les managers à reconsidérer leurs priorités. 🤔 Or le printemps est traditionnellement une période propice aux formations. La question s’est donc posée de maintenir ou non les formations planifiées. Pour EVAtraining, la solution a été bien évidemment de déployer les formations à distance ...

De plus en plus d’entreprises et d’administrations mettent en place des sondages auprès de leurs salariés afin de mesurer leur ressenti sur leur efficacité au travail. De plus en plus de salariés constatent des manques d’efficacité dans leur travail, sans parler d’efficience….

En cette période spécifique, nous avons décidé de rencontrer une de nos clientes qui travaille depuis de longues années dans la Gestion et le Développement des Ressources Humaines, aussi bien dans la formation que le recrutement et l’intérim afin de mieux vous faire comprendre comment évolue une industrie toujours dynamique, décriée à ses débuts puis devenue tellement nécessaire pour irriguer le marché de l’emploi de profils de qualité et renforcer le capital humain des entreprises de la place. Voici donc le temps de poser quelques questions à une Womanpower, Helena Bandeiras ...

A l’heure de la fameuse transformation digitale, beaucoup de professionnels pourraient être amenés à croire que les salons ne représenteraient plus une véritable opportunité, ne seraient plus un vrai déclencheur d’achats, si ce n’est un simple espace-temps pour nouer des contacts ou (sur)veiller des concurrents…

Aujourd’hui nous sommes allés à la rencontre de deux professionnels qui mènent des entretiens annuels depuis de longues années – sans être des mordus, ils ne démordent pas de ce moment un peu extra-ordinaire dans les relations individuelles entre employé et employeur (ou représentant de l’employeur). Ils nous livrent les 5 (4+1 bonus) erreurs principales à ne pas commettre ...

Chères formatrices, chers formateurs,

Voici une idée très simple à appliquer en salle de formation afin d’éviter, de pallier, de remplacer et de compléter le sempiternel tour de table de fin de formation qui peut parfois devenir un exercice ennuyeux, voire laborieux, si ce n’est périlleux ...

Imaginez simplement que vous avez lancé votre formation et que l’un ou l’autre des participants présents posent des questions qualifiées souvent de ‘hors-sujet’.

Comment lui faire comprendre que sa saillie verbale est malvenue sans froisser son ego ?

Comment ne pas exclure un ou une stagiaire à la sensibilité plus ou moins relevée qui pense avoir apporté, de bonne foi, sa pierre à l’édifice ?

Dans une relation qu’elle soit d’ordre personnel ou professionnel, au début, tout (ou presque tout) est basé sur la différence, l’écart entre l’attente[1] conçue de cette relation c’est-à-dire la projection de cette relation avant d’entrer dans la relation et la réalité de cette relation, en tout cas la réalité perçue par la personne ...

Aujourd’hui, nous allons nous intéresser à un thème qui touche tout le monde que l’on soit émetteur du message ou son récepteur… En effet, si une personne a peur de prendre la parole en public, en tant que membre du public, vous serez certainement incapable d’accéder à tout ou partie du message ...

« Le télétravail désigne toute forme d'organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l'employeur est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon volontaire en utilisant les technologies de l'information et de la communication » ...

Laissez-vous conseiller dans cette démarche de demande de cofinancement !