Durée : 2 jours / Référence : EVAleader 24

Pré-requis : public natif, francophone (niveau C1 en français)

Public visé : personnes amenées à gérer des contingences du quotidien et à poursuivre des objectifs en menant de front une équipe et des projets dans le respect des contraintes imparties par la stratégie.  Cette formation se destine aux personnes salariées, non-salariées ou en recherche d’emploi (nous demander le code promotionnel – EMPLOI – ). Cette formation concerne les personnes du secteur privé/marchand et du secteur public/non-marchand.

Objectifs d’évolution / objectifs de formation :

• Savoir reconnaitre les différents domaines du management
• Savoir distinguer les types d'organisation
• Savoir comprendre et déployer la stratégie
• Savoir gérer les opérations et processus
• Savoir gérer les coûts
• Savoir conjuguer recherche de performance et goût de la bienveillance
• Savoir gérer les hommes
• Savoir communiquer en interne et en externe
• Savoir évaluer sa prestation : outils et astuces afin de contrôler l'adéquation entre forme, fond et impact

Durée / dates / horaires / lieux : consulter notre agenda sur LifeLong Learning.

Intervenants :  à déterminer (selon disponibilités) 

Langue : français

Démarches : Méthodes dites « magistrale », de « découverte » et/ou « interrogatives ».

Techniques : par l’exemple, jeux de rôles, approches actives/inactives, répétition

Démarches déductives (extrapolation) et/ou inductives (intrapolation)

Evaluation : Evaluation formative / Evaluation sommative                                                                          

Bilan Individuel de fin de formation